Gottardi Autotrasporti certificazioni e autorizzazioni

In agosto 2019 la Gottardi Autotrasporti Srl ha confermato le certificazione per la gestione qualità UNI EN ISO 9001:2015, per la gestione ambientale ISO 14001:2015 e per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro BS OHSAS 18001:2007 a cura dell’ente certificatore Certiquality.

Le certificazioni dimostrano l'organizzazione e la competitività dell’azienda per garantire ai Clienti la buona gestione organizzativa ed il rispetto dei requisiti per i propri prodotti e servizi.


Politica del Sistema di Gestione

La Politica di GOTTARDI AUTOTRASPORTI SRL si fonda su strategie ed obiettivi che garantiscano il rispetto degli standard normativi di riferimento ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e ne colgano i principi fondanti:
- Focalizzazione sul Cliente;
- Leadership;
- Partecipazione attiva delle persone;
- Approccio per processi;
- Miglioramento;
- Processo decisionale basato su evidenze oggettive;
- Gestione delle relazioni.

Allo scopo la Direzione sviluppa il proprio modello organizzativo e di business individuando ed aggiornando:
- il contesto organizzativo in cui sviluppa il proprio business, determinando i fattori interni ed esterni che possono influenzare la capacità di conseguire i risultati attesi;
- le esigenze ed aspettative delle parti interessate
- i rischi e le opportunità in relazione al contesto, agli aspetti ambientali, ai rischi per la sicurezza e salute sul lavoro e alle esigenze ed aspettative delle parti Interessate.

La Gestione del Sistema Integrato è lo strumento fondamentale per l’affermazione sul mercato ed è orientata alla partecipazione di tutta l’Organizzazione verso obiettivi comuni e condivisi, quali:
- Soddisfare il Cliente con l’erogazione di un servizio conforme alle richieste;
- Rispettare requisiti cogenti e principi di sostenibilità;
- Rispettare le aspettative dei Collaboratori;
- Pianificare le decisioni strategiche su dati di fatto oggettivi;
- Assicurare adeguati ritorni sul capitale investito per sostenere futuri sviluppi e garantire la business continuity;
- Assicurare la marginalità sufficiente a soddisfare i Soci di capitale;
- Comprendere i cambiamenti di mercato per prevenirne le minacce e coglierne le opportunità;
- Migliorare lo standard qualitativo del servizio erogato;
- Assegnare per ciascun processo target prestazionali;
- Razionalizzare processi/ procedure e supportarne la sistematica applicazione per garantire efficacia ed efficienza;
- Prevenire disservizi e reclami, pianificando attività di controllo e monitoraggio;
- Favorire il lavoro di squadra e l’integrazione tra collaboratori per sviluppare la cultura aziendale;
- Gestire le attività anche con l’obiettivo di prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali e salvaguardare la salute dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui la Organizzazione opera;
- Gestire gli aspetti ambientali individuati ed orientare la cultura aziendale verso comportamenti ecosostenibili.

I Collaboratori sono resi consapevoli di operare all’interno di un Sistema che si propone l’attuazione delle Politica attraverso la quale GOTTARDI AUTOTRASPORTI SRL si impegna a:
- A soddisfare i propri obblighi di conformità;
- A fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro;
- Ad eliminare i pericoli e a ridurre i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro;
- Per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e, ove istituiti, dei rappresentanti dei lavoratori;
- A proteggere l’ambiente, applicando le tecnologie migliori ed economicamente praticabili, monitorando i processi ed intervenendo in via preventiva per evitare o minimizzare inquinamenti ed impatti negativi verso l’ambiente causato da prodotti, servizi e attività realizzate;
- A perseguire il miglioramento continuo del Sistema di Gestione per accrescere le prestazioni attraverso la definizione di obiettivi e traguardi e la misurazione dei progressi ottenuti;
- Ad informare su natura e caratteristiche dei materiali trasportati, per minimizzare i relativi impatti sull’ambiente e gestire i rischi sulla sicurezza e salute dei lavoratori;
- A sensibilizzare e coinvolgere il personale a seguire comportamenti ecologicamente corretti e a svolgere i loro compiti in sicurezza anche mediante opportuni programmi di comunicazione e di formazione.

La Direzione assicura allo scopo l’organizzazione, la disponibilità delle necessarie risorse umane e materiali, oltre che ambienti di lavoro adeguati, contribuendo in prima persona a sostenere ed incoraggiare il Sistema di Gestione funzionale al raggiungimento degli obiettivi periodicamente definiti. La Politica è diffusa a tutti i Collaboratori e resa disponibile a chi ne sia interessato, per comunicare la consapevolezza verso gli obblighi individuali in tema di sicurezza e salute sul lavoro e le responsabilità nella gestione degli aspetti ambientali individuati.